Kategórie
Najnovšie diskusie
Kde sa diskutuje
Kam som prispel
Sledované diskusie
Sieň slávy
Fórum > Voľné diskusie

Vypoved

Zobraz úvodný príspevok
dobry vecer.......... chcem dat vypoved v praci ale zamestnavatel ma nechce pustit, ako mam postupovat? vdaka
1
…
5
6
7
…
21
@lubk0 pravda , všade sa len najšikovnejší prebiju.. a je to tak príde po 9 rokoch chlap z Nemecka a odpíli ho chlapec s 2 ročnou praxou na Slovensku. @sysell ked ti príde inšpektorát , či zoberieš niekoho z UP a on tam tu zmluvu zanesie musia byt splnené minimálne mzdové nároky...
@sysell ale tie tablkove platy v statnej sprave tiez nie su take hviezdne, casto su to minimalky. A tiez je tam stupen narocnosti=tj zodpovednosti + odpracovane roky... nic ine. To je aj v zakonniku prace. A inak kazdy ma moznost dostat pracu v statnej sprave a vyskusat si to :))) nikto mu nebrani... ja by som isla :) nemam ale nervy pchat sa im niekam a potom poskytovat sluzby nasim spoluobcanom :-D aj u nas su odmeny a nejake priplatky.. je rozdiel ci mas priplatok k 400 euram 20 eur ako odmenu, alebo zarobis 600 bez odmien... alebo dostane s k 400Euram dalsich 400... @lubk0 suhlas so zahranicim.. vratia sa a nic nevedia... a men zivotopisy typu robil som v anglicku na 20tch poziciach (vyrobne, baliarne, retiky, bary) nic nedaju... lebo tam je taka fluktuacia na niektorych poziciach ze ani sa neohreju, ani sa nic nenaucia, niekto nadriadeny nad nimi stoji a kontroluje atd. Ja potrebujem samostatne jednotky :))
@mishkabb a co ja hovorim ze statna sprava zaraba vela? teda ako ktora..
@sysell nieee ja len aby si to tak niekto nevysvetlil :) ano,niektori zarabaju vela... :)))
Profilova fotka
@mishkabb treba si otvoriť ústa, to je aj môj názor. Lenže niektorí zamestnávatelia žiadanie vyššieho platu považujú za nejaký veľký hriech za opovážlivosť, čo mne celkom uniká zmysel toho.
@dalileos ano, prinajhorsom ho nezvysia... a to je vsetko. Hriech u mna to je tiez :DDD ked mi niekto nastupi a po mesiaci si pyta zvysit plat pritom este nic nevie a nic neurobil :DDDDD Vtedy nastupim s pritvrdenim v zmysle, toto a hento si este neurobil za mesiac, v naplni je aj toto a este si to nerobil.. na zvysenie platu este okrem toho treba urobit tamto... a tym koncim debatu a pytam sa ci ma zmysel dalej stracat cas alebo si najdem ineho.. NASTASTIE u nas je fluktuacia taka ze rok hladame a potom ho mame cele roky :D
@mishkabb tak to máte potom ale fajn. Ono je v tejto dobe ťažko nájsť niekoho, na koho sa dá spoľahnúť a po zaučení nezmizne niekam inam.
myslim ze je normalne pyrat si vyssi plat ak je so mnou spokojnost a ziadne problemy lebo potom sa zamestnavatel cuduje ze mu zamestnanec ide inam kde mu ponuknu viac
@santos950 ponuknu a nakoniec viac nedostane... cize je to diskutabilne.. niekedy je stabilita viac ako 50-100EUR co mu strcia :) vlastna skusenost, odisiel nam chalan a uz len meni zamestanvatelov kazdy mesiac.. aj konkrencia zaliepa casto oci ludom, vytiahnu z nich co potrebuju a dovidenia a zase su bez prace :) Asi tolko k tomu... ak niekomu ide iba o peniaze aj tak nie je to prave orechove pre niektorych zamestnavatelov. Ja uprednostnim ludi, ktory vedia robit v danom obore, nebehaju hore dole a neskusaju 500 profesii a nevedia potom urobit riadne nic, lebo "tam zarobim viac" a ktory sa hlasia iba kvoli tomu ze su aktualne bez prace a je im uplne jedno co budu robit. S takymto filtrom mam dost velku sancu najst koho potrebujem :D
@santos950 Normálne je vidieť si ďalej, ako na špičku svojho nosa ... To len pre poriadok ... Teraz môžeš mať zalepené oči, že ti niekto niekde ponúkne vyšší plat ... Utečieš z roboty, nebudeš tam počas výpovednej lehoty pracovať, dostaneš paragraf, hrubé porušenie pracovnej disciplíny ale všetko sa utrase a bude dobre ... Toto ešte pár krát zopakuj a možno keď si budeš o 10 rokov hladať prácu, nikto nebude chcieť človeka, čo fluktuuje častejšie, než je zdravé, navyše má udelených zopár paragrafov ... Keď sa niekde zamestnávaš, tak sa tam zamestnaj tak, aby si tam aspoň nejaký čas vydržal ... Ja sa riadim pravidlom, že minimálne rok ... Po roku máš prax, mal si dostatok času sa "predviesť" a sám uvidíš, ako ďalej ... Jednak ti možno zamestnávateľ plat či podmienky upraví sám, alebo o to už na základe nejakej odvedenej práce môžeš žiadať sám ... Ak sa nepohodnete, môžeš skúsiť inde ... Je to fér voči obom stranám ... Ale ak sa niekde zamestnáš, platové podmienky poznáš od začiatku a po mesiaci reflektuješ hneď na prvú ponuku, ktorá ti ponúkne pár eur navyše, robíš si tým do budúcnosti len komplikácie ... Ja ti len radím, aby sa to v budúcnosti nestalo pravidlom. A rovnako by som skončil s takými rečami, akože zamestnávatela potopíš, čo všetko nanho máš + ukončoval by som vždy prac. pomer riadne ... Nikdy nevieš, kedy sa to voči tebe v budúcnosti obráti ...
ludia aj utekaju kvoli zlym vztahom napr.
ja som nikdy neodisiel inam kvoli peniazom vzdy to bolo kvoli zlym vztahom so 40mi vychadzas v pohode len furt 41vy sa musi najst pre ktoreho musis odist
Profilova fotka
@santos950 robim pre "jednu" firmu 20ty rok, nikdy som pre inu nerobil. Bolo dost ludi co mi liezli hore krkom. Su prec a to par ludi bolo z vedenia. Zatial som si to s ostanymi vedel vzdy vydiskutovat a mal som ich podporu. V kazdej firme sa vzdy najde niekto kto bude mat iny nazor a aj pravdepodobne ti bude liezt hore krkom. Mozno treba veci dat na pravu mieru, alebo zabojovat.
este sa chcem spytat na tu dorucenku ako to vlastne funguje este som takto neposielal, aj ked dorucim vypoved s dorucenkou aj tak sa moze vyhovorit ze mu nedoslo nic resp. vobec to nepreberie
@santos950 daj dorucenku s návratom že prevzal, musí prevziať, ak neprevezme do 10 dní tak sa to posudzuje ako prevzatie, ale také natahovacky nemajú význam.jemu to je teraz jedno,píše ti absencie ak nechodís a za to obdobie si aj tak raz budeš musieť doplatiť poistenia...zdravotné,sociálne dôchodkové, oni si Ťa nájdu aj po 5 rokoch S potom exekučný príkaz, atď,atď ak ti nahlásil na sociálnu absencie budeš mať trochu starosti...
@daralbajda9 on to neprevezme lebo doma je az vecer a sidlo ma v mieste trvaleho bydliska a ked na dorucenke nebude uvedene ze vypoved tak co z toho?
Článok sa načítava...
a kym je zmluva este platna tak odvody za mna musi platit
@santos950 veď ty na dorucenku napíšeš, a ten papierik ti príde naspäť alebo alebo ti príde že odmietol. Najrozumnejsie teraz je vybaviť si živnosť a čakať, za čas absencii si musíš doplatiť sám, záleží aké má šéf nervy, či zabojuje s tebou, alebo mávne rokov..
@santos950 nemusí mať absencie a vtedy sa neplatí, ale sa to hľadí na socialku ak vie V tom chodiť, doplatiť si musíš sám, si absenter, alebo sa súdiť, prečo by mal za teba platiť keď nerobís a nemáš PN a ani iný dôvod? ..
@daralbajda9 to su tí " poctiví " zivnostníci
@santos950 zmluvu si porušil ty,zaviazal si sa že budeš chodiť do práce min 40 hodín týždenne a nechodís... Všetky následky z toho musíš znášať, robota nie je holubnik ani hubarcenie
@santos950 zájdite za právnikom, ale zas pustíš 70 eur
@santos950 ty si ale aj tak riadny komunista, do roboty sa ti nechce, ale chceš aby sa niekto O teba postaral, odvody,zdravotné akú máš školu,aspoň základné vzdelanie máš?
@daralbajda9 ja pojdem rovno na policiu aby sa to vysetrovalo a na inspektorat prace ked bude treba
@daralbajda9 nechce sa mi robit?????? to by som nevstaval kazde rano o 3:30 nemal som ziadnu absenciu za 3 mesiace co som bol u neho ziadne problemy neboli so mnou az kym neprisiel jeden debilko pre ktoreho som musel odist
Profilova fotka
@mishkabb to je ten lepší prípad, že potom ho máte roky. Ja tomu rozumiem, niekedy proste aj zamestnanci by mali byt k sebe kritickí a ozaj si uvedomiť, čo všetko robia a či tie peniaze za to stoja. Lebo niekto v práci dokopy neurobí nič a dostane pekné peniaze a ešte si ide aj pýtať. Problém je ten, že často nevieme triezvo zhodnotiť asi tú situáciu, či si pýtať, či nie.
@santos950 boze ty velmi mudrujes... dorucenka sa posiela na adresu sidla firmy, to ci to prevezme ci nie ty riesit nemusis. Pride ti to spat s potvrdenim ci prevzal a ci nie. To co je v obalke tiez nie netrba nikde pisat. ALE tebe to nepomoze, nakolko okamzitu vypoved dat nemozes, Rovnako ako tvoja vypoved priamo podpisana osobne, ze ju prevzal neznamena ukonceny PP. Ten sa ukonci az dohodou alebo vyprsanim vypovednej lehoty. Ak si teda po skusobnej dobe. Ak zmluva bezi, dava ti absencie, za tieto sa najskor stahuje dovolenka - jeden den Acko=2dni dovolenky. Ked sa minie dovolenka odhlasi ta z poistovne a odovdy platit nebude. Plus pojdu ti pisomne vyzvy, pokarhania, neposle ti poslednu vyplatu ak to ma zabezpecene v internych predpisoch/zmluve a mas okamzitu vypoved s § porusenie pracovnej discipliny. A co chces akoze riesit s policiou ? Co maju presetrit? A inspektorat:? :) Uz by ma len zaujimalo co za "debilka" to prislo, ze kohut nemoze ostat v praci a natahujete sa :))) Ach chlapi... keby som takeho prednedavnom tu nemala, tak by som sa aj cudovala :DDDDD
@dalileos fluktuacia zamestnancov nerobi dobre, ani ludom ani firmam... :)
Profilova fotka
@santos950 preco si silou mocou potrebujes vyrabat problemy ? Mas na tie tvoje silne reci aj nejake dokazy ? A mas aj dokazy, ze nie si spolupachatel ? :) Ak pan podnikatel totiz nie je totalne na hlavu, ma papiere v poriadku a bude tvrdit, ze je to len reakcia nespokojneho zamestnanca.
Profilova fotka
@majkoj to napadlo aj mna. Ako problemy sa daju riesit aj inak, ako si vyrobit este vacsie
1
…
5
6
7
…
21

Téma bola zamknutá adminom. Nie je možné pridávať ďalšie odpovede.

Nenašli ste čo ste hľadali?

Podobné diskusie

Výpoveď nájomnej zmluvy s družstvom - m…
29. 08. 2025 8
Kde nájdem špecializované matematické v…
27. 04. 2024 7
Výpoveď hornej frézky
21. 09. 2022 4
Vypúšťajú ventil na tlakovej nádobe-vod…
15. 09. 2022 3
vypínače pri tehlovom obklade
20. 03. 2022 3
vyporiadanie pozemku
03. 12. 2021 9
Čo zodpovedá eps 20cm, aké zateplenie?
30. 01. 2020 18
Skylink - vypadávanie signálu
02. 01. 2019 10
Vypocet PN cez.vykend + sviatok
29. 10. 2018 23
Vanovy vypuat click clack
27. 03. 2018 6