@santos950 veď výpoveď to nie je vydať lístok nádraží..musí pozrieť čo máš nafasovane, ako s OOP ,ako s pracovným fondom, veď to si všetko musí premyslieť, pripraviť,jeho chodia stále kontrolovať,on sa nemôže zbaliť ako ty...
@santos950 zdravotna ,sociálna ,dôchodková ,daňový úrad, úrad práce, inšpektorát,finančná správa ,požiarnici ,životné prostredie, živnostenský úrad,zvaracsky ústav ak zvara,hygienici, environmentálnisti,odpadové hospodárstvo,mestský úrad či platí dane ,poisťovňa na ZP ,STK ak má auta ,odbor dopravy...možno som niektoré úrady zabudol...ty si odišiel sám..
@santos950 netvrdím že mal ,ale denne tá niečím takým bombardujú, ty o Tom nemusíš vedieť,o kontrole sa nechváli....ale takmer všetkým musí posielať mesačné výkazy a keď niečo nie je v poriadku tak pokuty..
@daralbajda prave preto mi mal poslat vypoved alebo ukoncenie, ty by si drzal zamestnanca co ti nechodi do roboty a jasne sa vyjadri ze chodit nebude? asi nie
@santos950 ja som mal taký prípad,výplatu som mu zadržal,písal absencie ,až keď ma zo sociálky prosili a
by som to nejako ukončil tak som mu po viac ako pol roku poslal ukončenie .viem že medzitým robil načierno kade tade..n
@santos950 keď on sa zachoval ako hajzel ,prečo by som sa ja mal zachovať ako dobrák.Navrhoval som mu podľa zákona,nechcel tak čo ,nerobil pre mňa musel som zháňať iného tak som už potom na neho kaslal a dal mu výpoveď keď som na to mal chuť a čas...
@santos950 ano ja by som ho drzala, kym mu neminiem dovolenku, vyplatu, nedam pokarhania za absenciu a az potom ako bol upozorneny ze porusuje pracovnu disciplinu, by som poslala ukoncenie PP. Nie preto, ze JA to tak chcem, ale preto, ze toto je spravny postup. Nakolko ja ako zamestnavatel nemam pravo dat zamestnancovi okamzitu vypoved, bez porucena pracovnej discipliny. Len tak. Vsetko ostatne je "na problemy".
@santos950 on robil to na co mal narok, ty to nechapes. V zakonniku mas jasne napsiane ako podat vypoved, kedy je platna a kedy nie. On dohodu podpisat nemusi. Nedohodol sa s tebou.
@santos950 človek pod nátlakom sľúbi hocičo, potom keď si to rozmyslí koná inak preto je na žiadosť 30 dní lehota niekedy 60 dní opakujem pracovný pomer nie je predávanie hotdogov, či lístkov na vlak, chcel mať od teba pokoj tak ti prikývol, mal sa s tebou priecit? Ulezal si to v hlave a rozhodol sa... Ináč máš čudné názory na ukončenie práce len tak sa zbalim a odídem.... Možno v Kongu, u nad nie, čo by si robil keby si mal rozrobenu robotu vrazil by si do toho spúšťa peňazí a potom by ti zákazník povedal ze on to nechce a odišiel by.Ty budeš mladý cca 19 ročný sopliak čo nevie čo je zodpovednosť, slušnosť... Ja by som ti dal UP, zaplať si socialku, zdravotnú a roky do dôchodku, ináč by si sa krútil.
.
@daralbajda nie, prisiel za mnou ze ci si to nechcem rozmysliet ja ze nie a som mu povedal nech mi posle ukoncenie zmluvy a zapocet, povedal dobre to bolo 1.10. tak som cakal ze posle ukoncenie a nic, takze od 1.10. nie sme v kontakte