@mishkabb lebo som mu povedal ze nech mi donesie ukoncenie zmluvy ked ma prisiel prehovarat aby som sa vratil uz vtedy sme sa ustne dohodli ze dobre ale presli 3 tyzdne a nic som cakal na to ukoncenie co mi mal doniest a na com sme sa dohodli ale nedoniesol preto az v pondelok dalej uz cakat nebudem som myslel ze sa umudri ale vidno ze nie
@santos950 ja ho nechcem obhajovat. Ale aj ja som pocul dve verzie jedneho pribehu a musel som sa rozhodnut, comu uverim. A nerozhodol som sa spravne. V realnom zivote sa to stava, ale treba sa k tomu postavit ako chlap. Sef si da pravdepodobne pozor, aby tu chybu neopakoval. V novej praci ten luxus mat nebudes.
@majkoj ano sral ma ten co ho vyhodili, a sef ma nasral tym ze sa postavil na jeho stranu mal verit mne a nie bludom co mu narozpraval ten co ho vyhodili bohuzial ja odpustat neviem a ani nezabudam preto ta vypoved
@santos950 odpovedz si na otazky, sral ta ten clovek co ho vyhodili, alebo sef ? Bavila ta ta robota ? Lebo ak bol problem ten co je prec a robota ta bavila a nebol iny problem, mozno nebude prespektivne hrat urazeneho. Zajdi do roboty, vydiskutuj si to zo sefom a mozno uzna svoju chybu (stava sa kazdemu z nas) a ty budes mat moralne navrch a mozno nieco k dobru. Ale pokial je sef tak ci tak idiot a robota naprd, posli vypoved, pockaj mesiac a odid zo ctou a nevymyslaj pomsty. Vysoko pravdepodobne totiz ublizis v prvom rade sebe.
@mishkabb podkopavanie noh, ohovaranie atd. sef sa postavil na jeho stranu a dnes som sa dozvedel ze toho debilka vyhodili lebo nechodil do roboty takze tak to je, aj mi dnes volal byvaly kolega ze nech sa vratim ale nejdem uz, sef mal verit mne a nie jemu
@daralbajda ved ja od neho nechcem nic nech si tie peniaze necha co mi je dlzny len nech mi uz da konecne ukoncenie zmluvy nech som volny peniaze si zarobim inde, on spekuluje nie ja
@mishkabb nárok na dovolenku a aliquotnu čast je po 3 mesiacoch , o dovolenku sa žiada , píšu sa absencie a kráti sa dovolenka , ešte mu može prišit aj ušlý zisk . ja to vidím takto :doplatí mu čo má v zmluve , dovolenku vykráti a odpíše podla absencií a bokom mu nedá nič , santos podpíše pri výpovedi dohodou že nemá žiadne nároky a je to ...
@santos950
Tiež by ma zaujímalo, čo chceš riešiť na inšpektoráte a na polícií :) To, že ti dáva zvyšok platu do obálky ? No ale keď si ho 3 mesiace poberal bez toho, aby si to nahlásil, si spolupáchateľ, to chápeš, že ? Minimálne si vedel o krátení daní a túto skutočnosť si zámerne zamlčal nakoľko si z toho mal očividne osoh ...
A ako píše majkoj, ak to nie je úplný vypatlanec, tak dokazovať sa ti to bude veľmi ťažko ... Nemysli si, že to tu funguje ako v seriali Kobra 11 :D
Z tvojho rozprávania si tu zarábaš na problémy len ty ...
@santos950 preco si silou mocou potrebujes vyrabat problemy ? Mas na tie tvoje silne reci aj nejake dokazy ? A mas aj dokazy, ze nie si spolupachatel ? :) Ak pan podnikatel totiz nie je totalne na hlavu, ma papiere v poriadku a bude tvrdit, ze je to len reakcia nespokojneho zamestnanca.
@santos950 boze ty velmi mudrujes... dorucenka sa posiela na adresu sidla firmy, to ci to prevezme ci nie ty riesit nemusis. Pride ti to spat s potvrdenim ci prevzal a ci nie. To co je v obalke tiez nie netrba nikde pisat. ALE tebe to nepomoze, nakolko okamzitu vypoved dat nemozes, Rovnako ako tvoja vypoved priamo podpisana osobne, ze ju prevzal neznamena ukonceny PP. Ten sa ukonci az dohodou alebo vyprsanim vypovednej lehoty. Ak si teda po skusobnej dobe. Ak zmluva bezi, dava ti absencie, za tieto sa najskor stahuje dovolenka - jeden den Acko=2dni dovolenky. Ked sa minie dovolenka odhlasi ta z poistovne a odovdy platit nebude. Plus pojdu ti pisomne vyzvy, pokarhania, neposle ti poslednu vyplatu ak to ma zabezpecene v internych predpisoch/zmluve a mas okamzitu vypoved s § porusenie pracovnej discipliny.
A co chces akoze riesit s policiou ? Co maju presetrit? A inspektorat:? :)
Uz by ma len zaujimalo co za "debilka" to prislo, ze kohut nemoze ostat v praci a natahujete sa :))) Ach chlapi... keby som takeho prednedavnom tu nemala, tak by som sa aj cudovala :DDDDD
@mishkabb to je ten lepší prípad, že potom ho máte roky. Ja tomu rozumiem, niekedy proste aj zamestnanci by mali byt k sebe kritickí a ozaj si uvedomiť, čo všetko robia a či tie peniaze za to stoja. Lebo niekto v práci dokopy neurobí nič a dostane pekné peniaze a ešte si ide aj pýtať. Problém je ten, že často nevieme triezvo zhodnotiť asi tú situáciu, či si pýtať, či nie.
@daralbajda9 nechce sa mi robit?????? to by som nevstaval kazde rano o 3:30 nemal som ziadnu absenciu za 3 mesiace co som bol u neho ziadne problemy neboli so mnou az kym neprisiel jeden debilko pre ktoreho som musel odist
@santos950 ty si ale aj tak riadny komunista, do roboty sa ti nechce, ale chceš aby sa niekto O teba postaral, odvody,zdravotné akú máš školu,aspoň základné vzdelanie máš?
@santos950 zmluvu si porušil ty,zaviazal si sa že budeš chodiť do práce min 40 hodín týždenne a nechodís... Všetky následky z toho musíš znášať, robota nie je holubnik ani hubarcenie