Chceme si postaviť dom - poraďte

Zobraz úvodný príspevok
zdravím, chceme si dat v blízkosti BA postaviť dom (pozemok mame, projektová dokumentácia na 90% hotová), projekt porfix ale sme otvorený montovanému domu, pripadne drevo stavba. Už som oslovil snáď všetky firmy ktoré som našiel (myslím), ale neviem co ma verit ponuke holo domu za 100.000 eur, alebo ponuke za 150.000 eur keď pošlem rovnaké podklady. Sme v koncoch, chceme stavať ale stále nachádzame nejaké problémy - tie problémy nevychádzajú od nás (prehnaná náročnosť) ale nejak pri postupnej komunikácii vznikajú. Chceme len normálne postaviť DOM..DOM.. ďakujem všetkým ktorý si týmto procesom už prešli a trochu nám pomôžu... Aspoň pôdorys dám k dispozícii, aby ste si nemysleli ze si chceme dat postaviť NotreDame za 150.000 forintov...
Odpovedať
@bambula626 no je to už celkom mimo tému ale asi by sme sa mali o čom baviť.
Odpovedať
@keslak kazdy kto podnika ma na rozdavanie? Kde zijes? Ved si to vyskusaj, kazdy kazducky tu ma tu moznost zacat podnikat na svojom.
Odpovedať
Zivnostnici na Slovensku su najviac zdierani. SRO tam sa uz daju robit podvody so zamestnancami na skrateny pracovyn uvazok - 2h denne a plati sa nejakych 30e mesacne namiesto 200e. Uplne ine podvody su vsak danove navratky, sidla v danovych rajoch a akciove spolocnosti. Ono ak si myslime, ze firmy ako Orange, T-Com platia najvyssie dane a odvody sme na velkom omyle... Tento stat zivia zamestnanci zo svojich 40% odvodov z vyplaty + 20% spotrebna dan a zivnostnici svojimi minimalne 200e mesacne.... Avsak pribuda tych co parazituju na systeme /simulanti poberajuci invalidky - hlavne na vychode/...v Nemecku podla analyz nebudu mat za 15 rokov na dochodok...a u nas tipujem skor....lebo tych co pracuju stale ubuda...a mladych dnes do 30tky zivia rodicia makajucie aj v 70 rokoch...holt liberalizmus a sloboda pred TV, za pc, v krcmach a vsetci studuju nezmyselne vysoke skoly...a potom tu nie je remeselnikov a skutocnych odbornikov....
Odpovedať
@radoslavc 100% SUHLASIM! Ale ved mnohi sa nestažujú, uživaju si kym sa ešte dá a čo bude zajtra sa im ani nesníva. Popri tom všetkom vedia ešte zvrchu hladiet na ludí čo sú na tom už dnes zle. Chorá spoločnost neprodukuje nič zdravé.
Odpovedať
@bubulka722 ano a to je cielene:) taky narast alergii, autoimunitnych chorob, psychickych poruch nie je nahodny....a navyse najhorsie je ak maju psychicki chori jedinci dieta...len neznaly clovek moze dufat, ze bude zdrave....
Odpovedať
@radoslavc Nič nie je náhoda. Ale zase každý má hlavu na krku a mal by sa konečne naučit ju aj používat. Nekonzumovat všetko čo nam serviruju media, žit s pokorou svoj život a nenechat sa nikým riadit. Lahko povedat, horšie realizovat, tažko sa vymanit z konzumu, ale ak sa chce, všetko sa dá.
Odpovedať
mame velmi podobne rieseny projekt L-koveho domu, a cena 100 tisic za holodom mi pride nerealna, treba si pred stavbou dat urobit rozpocet na material, ak chcete len to najlacnejsie je potrebne mysliet na to ze sa to moze casom vypomostit, za druhe cena materialu zahrana polovicu nakladov, druha polovica je praca,z vlastnej skusenosti si k vasmu skromnemu odhadu treba pripocitat tak 20 az 30% viac nakladov ktore bohuzial vzdy vyskocia...tiez sme si mysleli na zaciatku ze nas nic neprekvapi, ze to mame pevne v rukach ale realita je proste taka...ak robi firma, je potrebne mat dozor niekoho komu doverujete aby tam s nimi bol a kontroloval vsetko...nesuhlasim s nazorom ze L-kovy dom nemeni cenu voci klasickemu stvorcu, ale na to pridete postupne sami
Odpovedať
V minulosti stavali podla dnesnych noriem z nekvalitnych materialov a su tu domy co stoja 80 rokov doteraz. Sucasne materialy este nemali moznost byt preverene casom, takze by som bol opatrny pri ich hodnoteni...a drahe sa nerovna kvalite....prave naopak, to co sa kupuje najviac to je overene, vyladene a firma si nemoze dovolit riskovat reklamacie...naopak casto sa kazia tie drahe alternativy...
Odpovedať
@ada32 lenze ja som mal na mysli takych ludi, podnikatelov ktori nic ine nevidia iba peniaze. Poznam aj podnikatelov ktori si vazia realne hodnoty zivota ale tych je podstatne menej ;-)
Odpovedať
@keslak medzi zamestnancami su tiez ludia co si nevazia penaize. mechapem toto skatulkovanie.
Odpovedať
@keslak toto je téma na dlhú debatu a hlavne ťažko sa vyjadriť tak aby človek nikoho neurazil. Ja som sama bola zamestnancom viackrát a presne si pamätám že moj spôsob zmýšľania bol asi taký: Ráno : bože už zase do tej práce....no však to nebude také zlé,ten starý odporny mamonar dnes beha kdesi po jednaniach, v práci bude lazo plazo aspoň dnes. Dám si kávu, potom preložím pár papierov nech to vyzerá že som makala, ale pojdem hneď na modrú strechu lebo potrebujem do poobedia zohnať niekoho čo by mi poradil kde kúpim najlacnejšiu farbu, no nič budem maľovať sama lebo ten starý prasivec šéf mi veru nepridá hlavne že sa vozí lenivec na drahých autách a ja nemám ani na maliara. Potom už aby bol obed, oči ma bolia lebo som celé doobedie cumela na albumy na tej modrej streche, tiež nechápem kde ti ľudia na to berú všetko takí ako ten môj šéf , len aby druhí, takí ako ja na nich robili....poobede ešte chcem stihnúť dať na fb nejaké nové fotky,. Možno s niekým aj popíšem ale nie dlho, lebo chcem dnes odísť skôr kúpiť si tu farbu, zoberiem si firemné auto, šéfovi poviem že som bola celé poobedie u zákazníka s faktúrou, však ten starý blb nemusí vedieť, auto si odpíše a naftu da do nákladov. Nič ho to nestojí. Zajtra by som sa mohla hodiť na marod, chcem začať maľovať. Suma sumárum _ jeden deň za mnou , dnes si dovolim povedať že premrhany deň. Čistá produktivita - ak dve hodiny práce tak asi aj veľa. Vsak nech ma platí ten hajzel ( peňazí má dosť) a len nech ma skúsi vyhodiť, bude mi cvakať odstupné. A teraz ten istý deň môjho bývalého šéfa. Rano:. Od tretej som hore, zas som spal tri hodiny. Sa tie maily ani nedajú spracovať vsetky. Najradšej by som sa na vsetko vykašľal a išiel niekam tahet ale nemôžem. Dnes mám zase deň natrieskany, daňový, sociálna poisťovňa, servis, obchodní partneri, pracovný obed - zas mi bude zle, možno mám žalúdočné vredy ale nestíham už lekára tento mesiac vôbec , možno to prejde samé, však som v podstate zdravý, nebol som u neho 10 rokov, ktovie kde mám vlastne zdravotnú kartu. No ale nemôžem terz vypadnúť na celé dni kvôli nejakému vredu, kto bude robiť? Ta banda vo firme len striehne kde vystrcim päty aby mohli ísť na fb, produktivita za 200 eur ale majú pocit že stále zarábajú málo. Majú pocit že zarábajú na mňa a pritom ani netušia koľko ma vlastne stojí každý mesiac ich prítomnosť vo firme. Podnikať sami nezačnú, chcú mať stále pocit že je za nich zodpovedný niekto iný a pritom nenávidia toho kto ich platí. Ani sa im nesníva že keď sa tak nahanam za tými peniazmi, je to aj na ich výplaty. Auto alebo dom je špička ľadovca ktorú vidia. Ani netušia čo vsetko je pod hladinou. Svätá prostoto. Materskú škôlku mám na krku. Koľko krát sa mi nechce ale z rozbehnutého vlaku sa nedá len tak vyskočiť. Možno aj taký je pohľad nejakého podnikateľa - zameraného len na peniaze....
Odpovedať
@ada32 nerad to priznavam ale tento tvoj posledny komentar mi poskytol trosku iny pohlad na vec... :-x
Odpovedať
Článok sa načítava...
@ada32 100bodov
Odpovedať
@ada32 pravda je niekde uprostred, ked sa pozries na platy tak si poviem naco sa snazit aj tak hovno z toho, ale nikto nikomu nebrani podnikat a zivis sa sam. Pravda je ale ze firmi platia malo ale aj to ze vyssi plat neznamena ze si ludia vstupia do svedomia a prestanu sa zajebavat. Co si popisala ty je problem zamestnavatela, zamestnanec ma robit co ma v naplni prace ak mu staci robit hodinu denne chyba bude inde. A zase nakoniec na vyspom zapade su ludia taky isty a podiel na zisku na vyplaty he inde
Odpovedať
@sysell na zapade ludia zarabaju Xkrat viac a dovolim si tvrdit, ze maju OVELA NIZSIU PRODUKTIVITU PRACE ako my Slovaci ... toto je cely shit, toto je problem nasho debilistanu http://komentare.sme.sk/c/20273147/tr... citujem: "Nepomôže hovoriť o slobode cestovania ľuďom, ktorí nemajú za čo cestovať" Ti co o tychto veciach rozhoduju ale zarabaju mesacne 10 000 ci 50 000 eur ... im sa to rozhoduje co?
Odpovedať
@sysell presne tak nikto nikomu nebrani podnikat. Samozrejme ze nestaci robit hodinu vie to aj ten zamestanenec sam ale on zo svojho pohladu ucet toho zamestnavatela vnima ako nejaku bezodnu studnu v ktorej sa kotia peniaze. to som presne popisala vo vete sak si to da do nakladov, nic ho to nestoji. Toto je ta bazalna chyba. Aby sa dalo nieco dat do nakladov, musi mat zamestnavatel zisk - teda nieco na ucte. to nieco musi on so svojimi zamestnancami vyprodukovat. Niektori si myslime vsak zacnem podnikat a tie peniaze uz nejako same zacnu chodit. firma = oslik otras sa :-N Ked ma niekto zamestnat cloveka a dat mu kazdy mesiac na ucet 1000E vyplatu, ten clovek musi kazdy bozi mesiac firme zarobit 1800E a to je este zamestnavatel na nom stratovy lebo si clovek neuvedomuje ze niekto niekde musi zarobit aj na priestor v ktorom pracuje, na stolicku na ktorej sedi, na teplo aby mu ruky v zime neodmrzli v tej kancelarii. A dalsie dalsie veci. Preto ten clovek ma pocit ze je ako okradany , lebo si neuvedomuje prave tieto suvislosti. To teplo v kancelarii povazuje za absolutnu samozrejmost, faktury predsa nevidi, tak to je ako keby ani neboli nie? Ano ked su vo firme ludia ktori radsej labzuju po modrej streche ked maju nieco produkovat, je to problem zamestnavatela. Preto som aj pisala o materskej skolke kde treba denno denne byt a dozerat. Inak to neodfiltrujes. Teda odfiltrujes za cenu toho ze sa zo zamestnavatela stane stoparsky pes a sleduje vsetko co sa deje neunavne a bez prestavky. Ja napriklad mam znamych ktori podnikaju a ani jeden z nich si nedovoli odist na dva tyzdne dovolenky napriklad, bez pocitaca, s vypnutym mobilom. Su aj taki ktori toto robia, lebo ved dovolenka ma byt na oddych a potom to aj tak vyzera ked sa vratia. Ako zamestnanca ma nikdy netrapi ci to tam aj padne na hlavu niekomu kym budem prec, predsa nebudem pracovat aj cez dovolenku paneboze. No boli by sme blbi keby sme ako zamestnanci na dovolenke pracovali, mame plne pravo na oddych, na to dovolenka je. Ale asi naozaj nikto z nas si neuvedomi ze nas sef neberie ten ntb so sebou preto, lebo je iba vadny workoholik ale proste preto lebo v urcitych terminoch musi skontrolovat urcite veci ( napr. ci odisli z uctov odvody , ci bude v den vyplat na uctoch dostatok prostriedkov na vyplaty atd..ci na ine veci je, to uz je jeho zodpovednost. Na poriadne vyplaty treba mat podla mna naozaj poriadny tim ludi, ktorym na tom aj zalezi, pocituju nejaku lojalitu. Mozem zodpovedne povedat a to viem na 100%, ze ked sa robi vyberove konanie, pride zamestanavatelovi desiatky zivotopisov, a 80% ludi pride na prvy pohovor bez toho aby tusili o aku firmu vlastne ide, nepozru si ani len to kam poslali zivotopis. Takto malo ludom samym zalezi na ich vlastnych zivotoch. Nevravim ze z principu vsetkym ale velkej vacsine. A toto je na tom celom najsmutnejsie. Ze sa ludom nie ze nechce robit ale ani zit, velmi malo ludi tuzi po slobode a nieco pre to naozaj urobit. Je to napriklad aj o tom cestovani. Kolko ludi sniva , a sniva cely zivot, ale neurobia nic. Len nadavaju. Cestovat za velke peniaze s cestovkami dokaze aj blbec. Ale vybrat sa niekam na vlastnu past , len pre zazitky, za podstatne menej penazi, to sa uz kazdemu nechce. Alebo by sa aj chcelo ale chyba odvaha.
Odpovedať
Na pridanie príspevku sa musíte prihlásiť.
Presunutím fotiek môžete zmeniť ich poradie

Nenašli ste čo ste hľadali?